わたし、もう10年ぐらい派遣で働いてます。

途中で正規雇用希望で就活もしてみたものの、

思うようなところが見つからず・・・(T_T)

 

 

 

 

 

今考えたら、少しでも若いうちに

きちんと就活しておけばよかった。

 

 

 

 

派遣社員のお給料でも何とかやっていけるからと

あまり先々のことを考えていなかったんですよね。

 

 

 

 

 

正規雇用の募集だとまずは履歴書送った時点で

もうアウト

 

 

 

 

もちろん、表向きには年齢では差別してはいけないことに

なっているけど、実際にはめっちゃ差別あります(T_T)

 

 

 

 

 

派遣社員で働いたことのない友人が、

驚いた派遣の実態

 

・交通費が全く出ない

時間給は、ほとんどが1100円以上で

パートよりは高めに設定はされています。

 

でも、よほどの都会に住んでいるか、たまたま勤務地が近くで

見つかった人以外は交通費がかなりの出費なんです。

正直イタイです…。

 

 

・ボーナス無し

時間給以外の収入は一切ありません。

私がいた会社はたまたま非正規雇用の人たちにも

寸志が出るところでしたが、それは本当に珍しいです。

 

 

 

・慶弔休暇無し

たとえ親が死のうが、それに対するお休みは

一切ありません

 

だから、有給休暇を自分で充てるか、

普通に欠勤するかになります。

 

 

 

・最長で3年しかその職場にはいられない

派遣法が数年前に改正(改悪)されて、

同じ事業所では最長3年しか働けなくなりました。

 

 

どんなにそこで頑張っていても、

直接雇用を派遣先が考えてくれなければさようならです。

 

 

 

 

・時給の見直しはほぼ無い

契約時の時給から、ほぼ見直しはしてもらえないです。

派遣社員は「即戦力」が基本なので、できることが当たり前。

 

スキルが上がったとしても

それは最初から織り込み済みと見なされます。

 

 

 

・基本、3ヶ月更新のところが多い

最初は様子見のため、1ヶ月更新にするところさえあります。

その後は3ヶ月毎の更新で「一寸先は闇」です。

人手が要らなくなれば、即首を切られるのが派遣社員です。

 

 

 

・未経験の仕事はまず紹介してもらえない

パートでも何でも良いんですが、

短期間でも(例えば数ヶ月とか)経験がないと

派遣ではほぼ仕事を紹介してもらえません。

 

 

 

20代とか、すごく若い人なら別ですが(^_^;)

 

ずっと販売職だった知人は、立ち仕事が辛くて

事務職希望に転向したのですが、

かなり条件が悪いところで耐えていました。

 

 

 

 

 

もうね、何ていうか足元見られてる感

半端ないんですよ。

 

私は就活のあまりの手応えの無さと

失業手当が無くなったタイミングで

諦めて派遣社員に戻り今に至るわけですが・・・

 

 

 

 

 

派遣社員のデメリットばかり書いちゃいました。

あんまりお勧めできないのが本音なのですみません(^_^;)

 

私の場合、消去法で残ったのが派遣社員だった、

というわけなんです・・・

 

 

 

 

一応、メリットとしては

 

・様子を見て更新できるので、合わない職場でもすぐに辞められる

・パートよりはお給料がいい

・誰もが知っているような大企業でも派遣なら働ける

 

こんな良いところもありますよー(控えめ)

 

 

 

 

以前の私のように、「派遣社員でも食べてはいけるからいいや」って

安心していると…

将来的に大変なことになるかも、ってことは忘れないで。

 

 

 

 

5年後・10年後の自分を常にイメージして就活してくださいね。

自分も歳を取るし、子どもも大きくなって教育費も

かかるようになりますから。私自身の反省をこめて…

 

 

 

 

あ、そうだ・・・一つだけお勧めできる派遣社員があります。

それが、「紹介予定派遣」です。

 

 

 

 

紹介予定派遣とは、ある一定の期間は派遣社員として時間給で就業し、

その後は双方の合意が有れば直接雇用になる働き方です。

派遣社員の期間はだいたい、半年ぐらいが多いですね。

 

 

 

 

 

私の現在の職場にも、紹介予定派遣で

グループ会社の社員になれた人がいます。

派遣会社も、福利厚生は一応ありますが、

やっぱり正社員になることのメリットは大きいです。

 

 

 

 

 

3年毎に新しい職場を探す必要がなくなり、安定して働けます。

下手したら3ヶ月更新の段階で更新されないってことも

派遣ではありますからね(^_^;)

 

 

 

 

悲しいことですが、年齢が上がるにつれて、

派遣で紹介してもらえる仕事は減っていきます。

 

過酷な職場、交通が不便で交通費が高い職場など

訳ありで他の人ではなかなか決まらない職場を

紹介されるようになります。

 

 

 

 

 

だから、少しでも早く、先のことを考えて動き出してください。

 

 

 

普通の派遣社員として入社して、会社の人に気に入ってもらえて

社員になれた人を聞いたこともありますし・・・

絶望的では無いんですけどね。

 

 

 

 

このルートを狙う場合は、中小企業を狙って

派遣先を紹介してもらうのがお勧め。

もちろん、今までの直接雇用実績や企業の、雇用についての考え方も

派遣担当者に聞いてみましょう。

 

 

 

 

 

いま養育費をきちんと貰えていても、いつ打ち切られるか分かりません。

自分一人で、子どもを育てていくために、

収入をどこで得ていくか大事なテーマです。

 

 

 

 

 

なんか、恋愛をお勧めするブログなのに、色気のない話になっちゃったなー(^_^;)

ただ就活のことだけ考えるのはつまらない。

恋活もぜひ同時にトライしてみてください。

 

 

 

 

 

よく考えたら私も、お仕事と恋愛が同じ時期にうまくいきました♪

結構、就活と恋活って共通点あるんですよねー(^^)

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30過ぎて離婚してシングルマザーとして二人の息子を抱えて頑張ってきました。
離婚するのにとても苦労し、離婚後何年も男性不信でした。




「ずっと一人で生きていく!」



と決めていた私が、ひょんなことからネットで出会いを探して
そして素敵な彼と出会って・・・




このブログでは私と同じような、出会いを見つけるのがなかなか難しいアラフォー女性に向けて・・・
素敵な男性と出会い幸せになるための方法を発信しています。




一人でも多くのアラフォー独身女性に幸せをシェアしたい!(^^)




40代でバツイチ子持ちの「恋愛弱者」の私が
どのようにして彼氏を作ったのか?
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